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El compromiso del colectivo policial en la actividad de la FSC-CCOO, la formación, el papel en Europa, los derechos sociales (especialmente el anticipo de la edad de jubilación) y las elecciones sindicales fueron los asuntos del plenario de la Coordinadora Federal de Policías Autonómicas y Locales reunido en Madrid los días 22 y 23 de junio. También se destacó la necesidad de impulsar el Sector de la Administración Local para dar cabida a las Agrupaciones de Policía.
Asistieron los coordinadores de Policía Local de Andalucía, Asturias, Catalunya, Canarias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Ceuta, Galicia, Madrid, Navarra y País Valencià, así como los representantes de la Ertzaintza, Policía Foral de Navarra y del SME de Mossos d'Esquadra, que, con sentido crítico, incidieron en la imperiosa necesidad de aumentar la formación, tanto sindical como profesional.
Los responsables de la Ertzaintza analizaron la ruptura de relaciones con CCOO del Sindicato de Policía Vasca (ErNE) y su decisión, aprobada el 4 de mayo en su VIII Congreso en Bilbao, de abandonar la Federación Española de Sindicatos de Policía (FESPOL) y, por consiguiente, la Confederación Europea de Policías (EUROCOP).
El Coordinador Federal de Policía informó de las conversaciones con la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y el Sindicato Unificado de Policía (SUP), miembros como CCOO de la FESPOL, y de las repercusiones que la decisión de ErNE pueda tener en la imagen que esta federación española tiene en la EUROCOP, así como las consecuencias de la intención de ErNE de crear una nueva plataforma que aglutine a las Policías Autonómicas.
Resultado de este debate, surgió la cuestión de la integración del SME en CCOO, en virtud de la resolución congresual, que marcaba el 1 de enero de 2010.
Sobre la situación económica y el recorte del salario de las empleadas empleados públicos en una media de un 5% y su congelación en 2011, la posición de la Coordinadora Federal de Policías fue mostrar su mas enérgico rechazo, admitiendo que las movilizaciones del 8 de junio, requerían una reflexión que condujera a mejorar acciones venideras, adquiriendo el compromiso de participar en todas las movilizaciones que desde la organización se acuerden, aunque la profesión policial impide el derecho que todos los trabajadores y trabajadoras tienen a participar en la huelga.
Por ello, la posición del colectivo será la de instar a los miembros de los cuerpos de seguridad a que participen en todos los actos de protesta convocados contra esta serie de medidas antisociales puestas en marcha por el Ejecutivo.
Consecuentemente, los policías de CCOO, junto a los compañeros y compañeras del SUP, la AUGC y AUME no van a dejar de ejercer el democrático derecho a la protesta ante unas medidas antisociales, injustas e insolidarias que cargan de manera irracional contra los más débiles, cuestión que no podemos compartir en absoluto.
Tambien se analizó la propuesta de mejora de los Servicios jurídicos, en este sentido, destacar la presencia de un representante de ATLANTIS quien realizó una amplia exposición de los servicios que, tanto a nivel profesional como sindical, mantiene esta aseguradora a la afiliación a CCOO, destacando las nuevas pólizas dirigidas en exclusiva a los colectivos policiales.
A continuación, se presentó para el debate la posición de CCOO en relación con la aprobación del nuevo Régimen Disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía, de aplicación directa a los Cuerpos de Policía Local. La Coordinadora Federal presentó la valoración realizada por los servicios jurídicos del SUP e informó de la petición que se ha hecho a los servicios jurídicos de la FSC-CCOO de un estudio específico que, una vez concluido, se remitirá a toda la organización.
Otra parte importante del debete fue la relacionada con la necesaria homogeneización normativa, tan dispar, según la Comunidad Autonóma, en asuntos como la aprobación de la carrera profesional, común para todos, de las edades de ingreso en los diferentes cuerpos policiales y, como no podía ser de otra manera, se debatió de manera especial la necesidad de continuar los trabajos que conduzcan a conseguir el anticipo de la edad de jubilación de los policías locales y autonómicos.
Manuela Oliva, miembro de la Coordinadora de Policías y de la Comisión Ejecutiva federales, explicó el proceso de negociación de Acuerdos y desarrollos de los Protocolos con el SUP y la AUGC, e informó de la reunión en Cracovia del Comité de Eurocop y de la Conferencia Europea sobre Promoción de la Salud y el Bienestar en el Trabajo celebrada en Santiago de Compostela.
