CALENDARIO DE MOVILIZACIONES

LA SEGURIDAD ES UN DERECHO DE LA CIUDADANÍA, ....., CON LOS RECORTES ..... QUIEREN DESTRUIR LA SEGURIDAD PÚBLICA, ...... NO NOS CALLARÁN,

Presentación

Estamos viviendo en una sociedad de información que depende cada vez más de la creación, la administración y la distribución de la información, el acceso a las nuevas tecnologías en materia de información nos ofrecen infinidad de posibilidades para comunicarnos que debemos aprovechar, obvio es afirmar que disponer de información y poder transmitirla tiene una importancia fundamental para las organizaciones sociales.

La pretensión de crear este Blog, supone cumplir varios retos, el primero darnos a conocer, resulta fundamental que todos nuestros lectores, sean o no afiliados a nuestro Sindicato, conozcan y participen de nuestros trabajo, en segundo y mas importante, pretende ser un lugar de encuentro donde compartir ideas, intercambiar opiniones y realizar propuestas.

Desde esta perspectiva, intentaremos dia a dia proporcionar la información que consideremos importante para fortalecer la salud del colectivo policial desde el prisma sindical.

Os esperamos.

martes, 27 de marzo de 2012

LA PRIVATIZACIÓN DE LA SEGURIDAD ES UNO DE LOS OBJETIVOS DEL GOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR.

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La Coordinadora Federal de Policías Autonómicas y Locales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO, denuncia la intención del Partido Popular de privatizar paulatinamente la seguridad publica para dar salida a las empresas de seguridad privada.


Para CC.OO, no se trata de entrar en un debate absurdo entre seguridad pública y seguridad privada, entendiendo que ambas tienen cabida en nuestro modelo de seguridad, no obstante, debemos tener presente que la Constitución responsabiliza a los poderes públicos del mantenimiento de la seguridad ciudadana, por ello el ejercicio de la actividad encaminada a preservar la seguridad pública se atribuye en régimen de monopolio al Estado, desarrollada en exclusiva por los servicios de policía, estatales, autonómicos y locales y no a los particulares.
 
Sin embargo, esto no supone la prohibición de que las empresas puedan desarrollar servicios de protección de personas determinadas o de bienes concretos pertenecientes a particulares.

Aclarado lo anterior, para CC.OO el problema se centra en el deseo del Gobierno, dando cumplimiento a sus políticas de reformas y recortes, de permitir la invasión de las competencias públicas por empresas privadas, lo que pone encima de la mesa el deseo irrefrenable de acabar con el estado del bienestar, atacando un pilar esencial como es el de la seguridad.
 
Los primeros pasos de esta privatización se han manifestado en el País Vasco y Catalunya donde se ha procedido a reducir el número de ertzainas, mossos y de policías locales que prestan labores de escolta, sustituyéndolos por personal de empresas de seguridad.
 
En opinión de la Coordinadora Federal de Policías Autonómicas y Locales, esta medida supone abrir el camino a la "privatización" de la seguridad pública ya que es a las Policías Autonómicas y Locales a las que corresponde realizar las labores de acompañamiento a personas que necesitan protección.
 
Concretamente, en el caso de las Policías Locales, entre las funciones que la Ley 2/86, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad atribuyen a los policías locales se encuentra la protección a las autoridades de las Corporaciones Locales, en el mismo sentido se manifiesta la Ley Orgánica 1/2003, de 10 de marzo, para la garantía de la democracia en los Ayuntamientos y seguridad de los concejales, ha reforzado y ampliado dicha competencia, al extender la protección de autoridades, no sólo dentro del ámbito territorial del municipio sino también en todo el territorio nacional.
 
En lugar de recurrir a empresas privadas, el sindicato considera que "Hay que generar empleo público de calidad, a fin de prestar el servicio que la sociedad requiere y necesita y no privatizar los servicios públicos, que empeoran el servicio que se presta y crean precariedad laboral".
 
Asimismo, la Asociación Unificada de la Guardia Civil, ha denunciado en un comunicado la intención de la Dirección General de la Guardia de pretender "privatizar" la seguridad pública y apostar por aumentar la presencia de empresas privadas para sustituir determinadas unidades de vigilancia, tales como centros penitenciarios, conducciones de presos y servicios estáticos en detrimento de las funciones encomendadas a la Guardia Civil.
 
Según las manifestaciones del Director Adjunto Operativo “Se ha reducido sustancialmente el número de escoltas en el País Vasco, y por ello el Gobierno quiere de alguna forma, colaborar para dar salida y solución a la seguridad privada”.
 
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO a través de la Coordinadora Federal de Policías Autonómicas y Locales defiende que el mantenimiento de la seguridad pública es algo consustancial a la misma idea de Estado, de modo que no puede afirmarse la existencia de un Estado moderno si no se garantizan unos determinados niveles de seguridad que permitan la pacífica convivencia de los ciudadanos. 


lunes, 26 de marzo de 2012

"Acción Positiva", de la Policía de Fuenlabrada, un ejemplo de integración.

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Fuenlabrada es un municipio de 206.000 habitantes en el área metropolitana de Madrid. De su 16% de población inmigrante registrada en el censo municipal, la mayoría procede, sobre todo, del Magreb, América Latina y los países del Este. Gracias a las políticas pro-activas y preventivas de integración social elaboradas por el Ayuntamiento y la policía, actualmente no existen graves conflictos interculturales entre la población inmigrante y la autóctona.

La buena práctica "Acción Positiva", lanzada por la Policía Local de Fuenlabrada hace cinco años, consiste en ofrecer a hombres españoles de procedencia inmigrante o de minorías étnicas preparación gratuita para las pruebas de oposición al cuerpo de policía. Normalmente, dichas pruebas significan un gasto aproximado de unos 100 euros por mes durante un año para quien desee realizarlas. Esta preparación gratuita permite que personas con pocos recursos económicos se sientan en igualdad de condiciones ante la Ley  y no sean discriminados por su situación económica. El apoyo en la preparación incluye tanto los temas de examen (Derecho Constitucional, Penal, seguridad vial, etc.), como las pruebas de aptitud psicológica y físicas.

En un principio, el objetivo de esta buena práctica, que se presentó en el IV Plan de Igualdad Municipal en el año 2005, era integrar a mujeres en la Policía Local. Posteriormente, esta posibilidad se amplió a los hombres pertenecientes a  colectivos inmigrantes con nacionalidad española y a comunidades étnicas minoritarias dentro del Plan Municipal Convive. La respuesta de los colectivos a los que iba dirigida esta Acción ha sido excelente, en especial entre la comunidad Islámica.

Cinco años después de que arrancase la iniciativa, la plantilla del cuerpo de Policía Local de Fuenlabrada cuenta hoy con un 1,8 % de miembros procedentes de familias inmigrantes. Dicha cantidad se espera que aumente poco a poco, ya que la Acción es de carácter permanente y se activa de forma automática cada vez que el Ayuntamiento convoca la Oferta de Empleo Público.

El objetivo último es lograr que la composición de la Policía Local de Fuenlabrada se parezca lo máximo posible al tejido social que conforma dicho municipio, además de contribuir, desde la política policial, a la integración social de los colectivos minoritarios.

Esta experiencia  ha servido de inspiración a otras comunidades españolas, como Catalunya, en donde su Policía Autonómica, los Mossos d'Esquadra, han iniciado una experiencia similar.


Los Recortes del Gobierno de Rajoy, llegan a las Policías Locales en forma de despidos.

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La Coordinadora Federal de Policías Autonómicas y Locales de CC.OO, valora muy negativamente las actuaciones realizadas por la Corporación municipal de Liérganes y nos resulta muy difícil comprender que un gobierno socialista asuma las políticas de recortes del PP y las aplique sobre los empleados-as públicos.


La decisión del Ayuntamiento Liérganes de prescindir del servicio de los dos auxiliares de policía supone la primera agresión que contra el servicio policial se realiza en un municipio español, esta decisión supone un atentado contra el estado del bienestar del que la seguridad es un pilar fundamental.



CC.OO considera "especialmente grave" que el alcalde en su intento de justificar lo injustificable, demuestre su ignorancia al utilizar argumentos tan peregrinos como que en el municipio nunca ha existido una policía local como tal y que las funciones de estos dos auxiliares eran custodiar bienes municipales, participar en labores de auxilio y garantizar el cumplimiento de bandos y ordenanzas, en este sentido, sería bueno recomendar al primer edil que le diera un repaso a la Ley de Bases del Régimen Local y a la Ley de Policías Locales de Cantabria y se enterara de cuales son los deberes que tienen que prestar los municipios y de las funciones que deben desempeñar sus agentes, sean Policías o sean Auxiliares.