Sindicatos de todas las policías de Catalunya crean una plataforma para defender sus derechos.

La nueva entidad ha sido bautizada como Plataforma de Policías de Catalunya y reúne a sindicatos de Mossos d'Esquadra (SME, SPC y CAT), del Cuerpo Nacional de Policía (SUP), de la Policía Portuaria (CCOO y SPPP), de las policías locales (SFP, CSIF y CCOO) así como miembros de la Guardia Civil, que no pudieron acudir por temor a sanciones.

En la presentación se procedió a la lectura del manifiesto de constitución donde además, de otras cuestiones estrictamente profesionales, se denuncia "la mala praxis" con que los responsables políticos gestionan a los cuerpos policiales. "En los operativos policiales de las grandes manifestaciones, siempre hay un político que es quien da las órdenes, normalmente carentes de sentido común".

Los objetivos de la plataforma, según su manifiesto, son defender los intereses de la policía y de la ciudadanía, especialmente ante los recortes presupuestarios que "incrementan la peligrosidad del trabajo" y la "utilización partidista de la policía" por parte de los políticos.

En este sentido, el portavoz del Sindicato Unificado de Policías, Toni Granados, ha asegurado que aunque los ciudadanos perciban "confrontación" entre los distintos cuerpos, se trata de una "lucha política absurda".

Granados ha añadido que la policía está "instrumentalizada" y que falta coordinación, en referencia a los incidentes durante la pasada huelga general.

La portavoz de la sección de Autoridad Portuaria de CCOO, Soraya Díaz, ha insistido en la falta de efectivos y material para realizar su trabajo.

Por su parte, la representante de la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSI-F) de la policía local, Mª Ángeles Jordán, ha criticado que hay comisarías en las que "se juega con la amenaza de abrir expedientes disciplinarios para forzar el silencio".

La Plataforma de Policías de Cataluña funcionará a través de reuniones y acciones periódicas en las que se defenderá intereses comunes de todos los cuerpos, mientras que las reivindicaciones específicas se defenderán a través de cada sindicato.

De momento, ya se han adherido los sindicatos SME-CCOO, SPC y CAT, de los Mossos d'Esquadra; SUP, de la Policía Nacional; Autoridad Portuaria CCOO y Sindicato Profesional de Policías Portuarios, de la Policía Portuaria; SFP, CSIF y Agrupación de Policías Locales de CCOO, de la Policía Local. 

Constituida la Asamblea de Seguridad Pública contra los recortes.

Sindicatos y asociaciones de policías de toda España constituyen la Asamblea de Seguridad Pública para poner en común sus propuestas de actuaciones y movilizaciones contra la política de recortes del Gobierno que, entre otras cosas ponen en peligro un pilar esencial del estado, como es el de la seguridad pública.

Bajo el lema "Con los recortes… quieren destruir la seguridad pública", representantes de varias asociaciones y sindicatos policiales se han hecho eco de las quejas sociales y laborales que afectan al colectivo policial y han decidido iniciar protestas contra los recortes del Gobierno Central. Los representantes de los cuerpos policiales rechazan las políticas de recortes que han acrecentado la crisis, la pobreza y la exclusión social y han puesto en peligro un pilar esencial del estado, como es el de la seguridad pública.

Con el fin de coordinar todas las acciones que se están haciendo y las de futuro se ha creado la Asamblea de Seguridad Pública en las que participan la mayoría de las organizaciones sindicales y asociaciones profesionales de los cuerpos policiales con el fin de aunar esfuerzos y trabajar conjuntamente en estos momentos tan complicados para los miembros de la seguridad pública. 

Como consecuencia de la reunión mantenida, las organizaciones sindicales policiales, ante los recortes económicos, profesionales y sociales que sufrimos, han acordado, entre otras la realización de las siguientes actuaciones:

• Redacción de un manifiesto en defensa de la seguridad pública, este documento será trasladado también a las distintas organizaciones internacionales en las que estamos representados.
• Los martes, jornadas de lucha en defensa de la seguridad pública. Concentraciones en las delegaciones del Gobierno. (Cada organización se coordinará y planificará las acciones a desarrollar).
• En cada provincia serán convocadas ruedas de prensa para dar a conocer el referido Manifiesto Estatal.
• El lema unitario será: "con los recortes… quieren destruir la seguridad pública".
• 15 de septiembre (15-S): Acudir a la manifestación formando parte de la "marea negra", con salida desde "Nuevos Ministerios: Punto de encuentro 15-S: Plaza San Juan de la Cruz (en la parte trasera del Corte Inglés, lado contrario a Nuevos Ministerios)).

Relación de organizaciones policiales que conforman la asamblea de la seguridad pública. (por orden alfabético).

• AEGC: Asociación Española de Guardia Civil.
• ASP (ASIPOL): Alternativa Sindical de Policía.
• AUGC: Asociación Unificada de la Guardia Civil.
• CEP: Confederación Española de Policía.
• Coordinadora Federal de Policía de FSC-CCOO.
• CPPM: Sindicato Colectivo Profesional de Policía Municipal.
• Policía Federal FSP-UGT
• SIPE: Sindicato Independiente de Policía Española.
• SUP: Sindicato Unificado de Policía.
• UFP-UGT: Unión Federal de Policía.
• UGC: Unión de Guardias Civiles.

Organizaciones adheridas:

• ERNE: Sindicato Independiente de la Policía Vasca Ertzainen Nazional Elkartasuna.
• Policía Foral de Navarra de CCOO.
• SAP-UGT: Sindicat Autònom de Policía de mossos d'esquadra
• SME-CCOO: Sindicat de mossos d'esquadra

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Por tus derechos, por el futuro.

Como ya comunicamos en la noticia publicada en nuestro blog el 6 de septiembre y en virtud de los Acuerdos adoptados en el seno de la Cumbre Social (que agrupa a más de 150 organizaciones, entre las que se encuentran la mayoría de los sindicatos policiales), en el día de ayer se realizó, en la sede del SUP, una reunión sectorial dedicada exclusivamente al análisis de la situación de los colectivos policiales.

En el orden del día, tres puntos fundamentales: Como nos están afectando los recortes, en las dos vertientes, la personal como trabajadores y trabajadoras de las distintas Administraciones y, en la profesional, en cuanto a que algunas de las medidas, mal llamadas de ahorro, están produciendo el  deterioro progresivo de la calidad de los servicios policiales que debemos prestarle a la ciudadanía. Poniéndose en peligro, algo tan esencial como la SEGURIDAD PÚBLICA, para nosotros uno de los pilares esenciales, no ya del estado del bienestar, sino de la democracia.

En segundo lugar, dentro de lo que hemos llamado día o jornada de lucha, los trabajadores y trabajadoras de los Cuerpos Policiales, representados por los distintos sindicatos y asociaciones profesionales policiales, debemos hacer llegar, a Europa, lo que esta pasando a través de un manifiesto de apoyo de las organizaciones policiales, y a la sociedad española en especial, que los recortes en el campo de la seguridad afectan al conjunto de la ciudadanía; privatizar funciones de la seguridad pública para dárselo a la seguridad privada, eliminar la tasa de reposición supone la minoración de los efectivos, prorrogar la edad de jubilación supone el progresivo envejecimiento de las plantillas, la limitación de los gastos evitan la modernización de los materiales necesarios para el desempeño de las funciones esenciales, la duplicidad de funciones, descoordinación policial y un largo etcétera de recortes sin sentido, deben provocar que los distintos sindicatos policiales, nos manifestemos los MARTES frente a las Delegaciones del Gobierno, para exigir al Gobierno de Mariano Rajoy, que escuche la voz de los trabajadores y trabajadoras de los Cuerpos Policiales y que rectifique, que entienda que las medidas restrictivas que está tomando nos llevan a un cambio de modelo social y nos arrastran hacia una sociedad más insegura, injusta, menos igualitaria y más autoritaria.

Y, en tercer lugar y por ello no menos importante, se trató de nuestra participación en la manifestación del próximo día 15, en este sentido los sindicatos policiales hemos acordado nuestra participación, dentro de la MAREA NEGRA que representa a todos los trabajadores y trabajadoras del sector público, en este sentido, quedamos emplazados en Nuevos Ministerios, punto de partida de la precitada MAREA NEGRA.

Por tus derechos, por el futuro.

TIENES UNA CITA MUY IMPORTANTE.

TE ESPERAMOS

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REUNIÓN DE LA PLATAFORMA SINDICAL DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Resumen de la reunión mantenida en Madrid por los  representantes de las 23 organizaciones que constan en el documento adjunto de manifiesto que ha sido aprobado y presentado en rueda de prensa posterior.

Se ha acordado que el día 11 se llevaran a cabo reuniones por sectores de la función pública para abordar medidas de presión en común. En la Plaza de Carabanchel nos reuniremos los responsables del CNP, Guardia Civil, Policías autonómicas y locales para analizar qué se puede hacer en común en el ámbito de la seguridad.

El mismo día 11, en la sede de SATSE, se reunirán los servicios jurídicos de distintos sindicatos para ver si es posible denunciar al Gobierno por el incumplimiento del Convenio 151 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que establece la obligatoriedad por el Gobierno de respetar determinados procedimientos en lo que se refiere a las condiciones de trabajo de los empelados públicos.

Se mantiene los viernes como día de concentración de todos los sectores de la función pública, pudiendo cada sector decidir cualquier otro día específico o cualquier otra medida de presión.

El día 13 vuelve a reunirse la Plataforma para analizar la situación y poner en común medidas de presión.

Conviene recordar que la Coordinadora Federal de Policía de CCOO está en:

• Grupo de la Cumbre Social donde están sindicatos, organizaciones de consumidores (FACUA) y todo tipo de organizaciones. Es un Grupo que pretende plantar cara al Gobierno desde todos los ámbitos de la sociedad.

• Plataforma sindical, donde estamos 23 sindicatos de la función pública, los que nos hemos reunido hoy y como tal plataforma no está en la cumbre social, sino que hay sindicatos que están y otros que no.

• En el marco de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado estamos trabajando en unidad de acción con AUGC en el proyecto de nuevo modelo policial con la unificación en un único Cuerpo de policía estatal de Policía y Guardia Civil.

Todas estas plataformas tienen su reflejo en las distintas provincias y comunidades autónomas y, en nuestra opinión, son demasiadas. 

No obstante, participaremos en todas porque mientras más organizaciones y plataformas confluyan más difícil será para el Gobierno mantener su política de recortes de los funcionarios públicos, alargamiento de la edad de trabajo, recortes en Sanidad, educación, etc.

Manifiesto en defensa de los empleados y servicios públicos 

Sindicatos y asociaciones profesionales de la Plataforma 

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Problemas con el ordenador que controla una parte de los servicios informáticos de la Coordinadora Federal de Policías Autonómicas y Locales tuvo un fallo de hardware y dejó de funcionar, a ello hemos de añadir que los trabajos relacionados con la Huelga General, han ocupado mucho tiempo, por lo que no hemos podido publicar, con la celeridad necesaria, las noticias que se han ido produciendo.

Solventados los problemas y superada la Huelga General os informamos de la reunión mantenida el pasado día 7 de marzo, entre el Presidente de la FEMP y la plataforma para el anticipo de la edad de jubilación de las Policías Autonómicas y Locales (CCOO, UGT, CSI-F, COP y CSL).

En la reunión de trabajo, la representación sindical le comunicó los problemas que en la actualidad aquejan a las personas que componen los diversos cuerpos de Policía Local, remarcando cuestiones como el envejecimiento de las plantillas y la necesidad de retomar las negociaciones para el anticipo de la edad de jubilación, la falta de un marco normativo común y la inseguridad jurídica en el desempeño de su trabajo, la complejidad de realizar sus funciones con capacidad propia, sin tener que acudir a la redacción de protocolos y acuerdos que dejan las actuaciones al albor de las voluntades políticas y judiciales.

Por su parte, Ignacio Zoilo realizó una intervención basada en la intención de la FEMP de apoyar y potenciar la labor de las policías locales y destacar la importancia que el cuerpo policial tiene como garante de la seguridad local. Reconoció que es necesario una modificación de la legislación que reconozca el esfuerzo realizado por las corporaciones locales de dotarse de unos profesionales a la altura de los nuevos tiempos, capaces de dar respuesta a las demandas que les exigen los ciudadanos y ciudadanas de nuestros pueblos y ciudades, afirmando que su compromiso, como propuesta de la FEMP, sería trasladada al ministro del Interior.

En el mismo sentido, coincidió y agradeció las propuestas sindicales, especialmente las referidas a la seguridad jurídica y régimen estatutario y en la necesidad de buscar un marco homogéneo para todos los cuerpos de Policía Local.

Asimismo, el presidente propuso la creación de una comisión de trabajo entre los representantes sindicales y la FEMP para iniciar los trabajos para establecer una legislación estatutaria común para los cuerpos de Policía Local, estableciendo un marco común de coordinación, la optimización de los recursos, con un modelo único de seguridad local.

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Ante la respuesta recibida por parte de la Dirección General de la Seguridad Social a la solicitud presentada por los Sindicatos CC.OO, UGT, CSI-F, COP y CSL, consecuencia de la Concentración de Delegados celebrada el pasado día 28 de Junio.

Como venimos defendiendo, para la Coordinadora Federal de Policías Autonómicos y Locales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO,  la actual crisis tiene bases estructurales y sus dinámicas son de carácter global. Lo que no debe ser una excusa para exigir, por tanto, respuestas estructurales y globales que procuren la configuración de un nuevo modelo social donde la seguridad, como derecho de la ciudadanía, sea eficiente y de calidad.

La situación en la que nos encontramos las policías autonómicas y locales, en cuanto a la necesidad del colectivo de poder acceder al anticipo de la edad de jubilación requiere un planteamiento preventivo además de paliativo, que evite una cronificación de situaciones presentes o futuras y, por otro lado, un enfoque de garantías generales a nivel estatal donde se garanticen los servicios de seguridad públicos donde primen siempre los criterios de economía, eficacia y eficiencia.

Por ello, desde la Coordinadora Federal de Policías Autonómicos y Locales de la FSC-CC.OO consideramos que la respuesta del Ministerio a las últimas propuestas de los sindicatos no es lo suficientemente positiva como para poder seguir avanzando,  ya que la citada contestación no plantea ninguna solución a nuestra reivindicación y vuelve a remitirnos a la posible aprobación de un Decreto cuya aprobación nos parece más que dudosa.

No obstante, CC.OO valora positivamente el reconocimiento tácito realizado por el Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, de la existencia de la negociación en el seno de la Mesa General de la Seguridad Social con las Organizaciones Sindicales más representativas para determinar que sectores o colectivos prioritarios serán aquellos a los que afectará de manera inmediata el futuro Decreto, entre los que se encuentran los colectivos de Policías Autonómicas y Locales.

Consecuentemente, la Coordinadora Federal de Policías Autonómicos y Locales de la FSC-CC.OO propondrá al resto de los sindicatos presentes en la Mesa General de la Seguridad Social la necesidad de reforzar las propuestas que conduzcan al reconocimiento de la profesión policial como colectivo prioritario y, sea reconocido e incluido para la aplicación inmediata de los coeficientes reductores que permitan el anticipo de la edad de jubilación de policías autonómicos y locales.

Respuesta del Ministerio.

El SPPLB-CV, socio de CSL, se alía en el ámbito estatal contra CCOO, UGT y CSIF y pone en peligro la Unidad de Acción para el anticipo de la edad de jubilación de los Policías Locales y Autonómicos..

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Mientras que en Madrid, el día 1 de junio, con la presencia de todas los responsables de Policía de todas las Organizaciones pertenecientes a la Plataforma, se decidían nuevas acciones para impulsar el anticipo de la edad de jubilación para las policías locales y autonómicas, el 25 de Mayo, el SPPLB-CV, socio de CSL, se aliaba en el ámbito estatal con el Sindicato SAP contra CCOO, UGT y CSIF. 


En una nota difundida, el día 30 de Mayo, los compañeros del País Valenciá, hacían gala de lo que podemos calificar sin ningún rubor de traición, tanto a las organizaciones participantes en la Plataforma, como a sus propios compañeros de la CSL, que ignoraban que una de sus organizaciones hubiese decidido abandonar la Unidad de Acción que, hasta esa fecha veníamos manteniendo.




Han pasado 10 días y todavía no hemos tenido, desde CSL, un gesto de desautorización hacía su socio, por lo que debemos entender que, también ellos asumen la ruptura con CC.OO, UGT y CSIF y, no sabemos si también incluyen a los compañeros y compañeras de COP.


En consecuencia, desde CC.OO hemos decidido, por el bien del colectivo Policial al que nos debemos, continuar con las acciones y movilizaciones previstas, es decir:

Concentración de delegados de toda España en la sede del Ministerio de Trabajo, Seguridad Social, en Nuevos Ministerios el día 28 de junio de 11:30 horas a 13:00 horas.

Solicitar una nueva reunión con Octavio Granados, Secretario de Estado para la Seguridad Social, en demanda de un explicación sobre la situación actual de los colectivos de Policías Locales y Autonómicas, ante la sospecha de exclusión de los mismos, de los estudios previos iniciados ya para otros colectivos.

Esperar al nombramiento de nuevo Presidente de la FEMP, como interlocutor y representante de las Corporaciones Locales, para solicitarle una reunión en aras de activar nuevamente nuestra reivindicación.


Continuar con nuestras entrevistas a los distintos líderes de los Grupos Políticos, tanto a nivel Parlamentario como de Partido.


Y, por último, preparar una gran manifestación, en Madrid, para el último trimestre del año. 

Obviamente, en todas estas movilizaciones quedarán excluidos, pensamos que por voluntad propia, los compañeros y compañeras del SPPLBCV y, mientras no diga lo contrario, también quedará al margen el CSL como organización a la que están federados.

Dicho lo anterior, desde CCOO, respetamos, como no puede ser de otra manera, los acuerdos adoptados por la organización valenciana pero lamentamos la decisión tomada, especialmente cuando desde la plataforma por la unidad de acción para el anticipo de la edad de jubilación de policías autonómicos y locales habíamos conseguido, pese a nuestras diferencias, impulsar unos procesos de colaboración y compromiso de trabajo común entre las mayores organizaciones con representación en los cuerpos policiales con el objetivo de aglutinar a la inmensa mayoría de policías de este país.

Nota difundida por el SPPLB-PV.

Nota difundida por CC.OO en el País Valenciá.

Articulo publicado en este blog, desmintiendo los recortes.

¿Cuando serán responsables los irresponsables?

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Dentro de la Unidad de Acción, y siguiendo los compromisos adquiridos en la última reunión, me pongo a redactar los correos para pedir, nuevamente  audiencia a nuestros políticos, deseando que, por esta vez, atiendan nuestra petición y podamos, de manera sosegada, alcanzar un acuerdo unánime que permita el anticipo de la edad de jubilación del colectivo, y en estas, busco en el diccionario el término deseado: “Unanimidad”.

El DRAE explica que el término “por unanimidad” significa “sin discrepancia, unánimemente”, y define así “unánime”: “Dícese del conjunto de las personas que convienen en un mismo parecer, dictamen, voluntad o sentimiento”.

Ambos términos pueden ser aplicados a la reunión de todo colectivo que debe adoptar una decisión, y sin duda alguna siempre resulta grato llegar a una solución final sin que surjan las discrepancias, pero en el caso que nos ocupa, reunirnos con los políticos significa escuchar la frase "No tengo tiempo" que suele ser la excusa favorita de muchos para no tomar las responsabilidades o para justificar el alejamiento de sus obligaciones; a mí me da la sensación de que se trata de un autoengaño, una manera de evadir la realidad y encerrarse en una burbuja imaginaria de la que luego no son capaces de salir.

Vemos con estupor como, nuevamente, el partido del Gobierno se pliega a la necesidad de los votos, para dar de lado a todo un colectivo para favorecer los intereses, lícitos, de un colectivo, el pasado año, en una acción sin precedentes se obviaron todas las leyes y los procedimientos y se otorgó el anticipo de la edad al colectivo de la Ertzaintza y, este año, en vez de corregir la desigualdad,  se ahonda más en ella y se compran votos con una nueva partida de 6,5 millones de Euros.

Llevamos ya los policías autonómicos y locales, mucho tiempo esperando llegar a la unanimidad en un tema tan manido como el anticipo de la edad de jubilación del colectivo, y nuestros políticos haciendo nuevamente gala de la irresponsabilidad que ya les va caracterizando, nos continúan dando la espalda y llevándonos a la frustración, y eso no será bueno para nadie.

Hemos titulado este artículo “¿Cuando serán responsables los irresponsables?” porque nos parece que define muy a las claras el papel que cada uno desarrolla en este escenario, por ello desde la Coordinadora de Policías Autonómicas y Locales de CCOO y dentro de la Unidad de Acción existente con todas las organizaciones sindicales que representan a los colectivos policiales, queremos advertir, que antes o después los engaños se pagan en los resultados electorales, pues a los votantes no les parece conveniente que deban gobernar quienes no son capaces de mantener ni sus compromisos, ni el más mínimo grado de responsabilidad.

Los Sindicatos Policiales consideran que se ha avanzado pero quedan materias por concretar para un futuro acuerdo para el anticipo de la edad de jubilación, en el seno del Pacto de Toledo.

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En el marco del Acuerdo de Unidad de Acción, el pasado día 30 de noviembre, se procedió a la reunión de seguimiento de los trabajos realizados hasta la fecha, en la sede de FSP-UGT, previamente convocados, asisten representantes de CCOO, COP, CSIF, y UGT, con la ausencia de CSL.

Por los distintos representantes sindicales se realizó un enriquecedor debate y posterior  valoración, de los frentes abiertos y de la actividad realizada por las distintas organizaciones en relación con el anticipo de la edad de Jubilación.

Por los asistentes se valora muy negativamente la falta de respuesta a las reuniones mantenidas con los grupos políticos en el Congreso, expresando por parte de CCOO y UGT que se han mandado las propuestas, en nombre de todos los Sindicatos, de una propuesta de Proposición no de Ley, sin que hasta la fecha se haya recibido respuesta, pese a que, desde ambas organizaciones se han enviado al Portavoz del PSOE reiterados correos solicitando respuesta a su compromiso.

También se valora positivamente y se entrega a los asistentes, una copia del Anteproyecto de  Real Decreto que regula el Régimen Jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación en el Sistema de la Seguridad Social, aportando los estudios y alegaciones presentadas por CCOO y UGT, ya que son los que están representados a nivel Confederal en el Pacto de Toledo.

Se informa que, en estos momentos, se encuentra en los trámites previos a su remisión al Congreso de los Diputados, para su aprobación por la Comisión no permanente del Pacto de Toledo. Siendo incuestionable que esta norma plantea avances sobre la situación actual, también lo es que no alcanza a ser la norma que acabe con situaciones injustas cuyo fin venimos demandando desde hace años, especialmente desde que la discriminación se hizo más patente con la aprobación del anticipo de la edad de jubilación de los compañeros de la Ertzaintza, por ello  pensamos que hay todavía un amplio margen de mejora  y entre todos tenemos la obligación, y la decisión, de impulsar.

Como consecuencia de lo anterior y, considerando que la presentación del proyecto citado, pudiera ser el motivo de la falta de respuesta del Sr. Hernando (Portavoz Socialista), se acuerda realizar una nueva  ronda de contactos con los Grupos Políticos en el Senado y en el Congreso, en este sentido es importante que las reuniones se soliciten por todas las organizaciones firmantes, en nombre de todos.

Se valora asimismo, ante la información de posibles movilizaciones, anunciadas por algunos sindicatos, que desde los territorios nos llega a las distintas organizaciones, una vez analizada la situación en que nos encontramos, por los asistentes y por unanimidad, se desestima la posibilidad de realizar momentáneamente movilizaciones, hasta recibir respuesta de los Grupos Políticos  en el sentido de la aprobación de la Proposición no de Ley, e inclusión como colectivo preferente en los trabajos del Pacto de Toledo.

Seguiremos informando

 

LA PRESIÓN DE CCOO Y UGT CONSIGUEN DAR UN PASO DECISIVO PARA EL ANTICIPO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN DE LOS POLICÍAS AUTONÓMICAS Y LOCALES.

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Aunque algunas Organizaciones Sindicales de ámbito Corporativo quieran monopolizar el anticipo de la edad de jubilación de los Policías Autonómicos y Locales, con el lanzamiento de noticias que son el fruto del trabajo de CCOO, puestas al servicio de la Unidad de Acción para conseguir el anticipo de la edad de jubilación de los miembros del colectivo policial, CCOO seguirá trabajando, como hasta ahora, para que esta reivindicación sea una realidad, independientemente del intento de apropiación del trabajo de las organizaciones que sin estar en el foco de la negociación, venden al colectivo resultados que son conseguidos por otros,  que sin necesidad de estar diariamente en la prensa trabajan por y para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras que conforman el colectivo de Policías Autonómicos y Locales.

Reunión con Octavio Granados. Foto archivo CCOO, 

 Prueba de ello es que el pasado 18 de Noviembre, consecuencia de las negociaciones mantenidas en el seno de la Comisión no permanente del Pacto de Toledo, y como consecuencia de las presiones de las organizaciones sindicales (CCOO y UGT), se entregó, por fin, el “PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE REGULA EL RÉGIMEN JURÍDICO Y EL PROCEDIMIENTO GENERAL PARA ESTABLECER COEFICIENTES REDUCTORES DE LA EDAD DE JUBILACIÓN EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL”. Esta norma, aunque solo recoge parcialmente, algunas de las propuestas que se habían presentado desde CCOO, es un paso decisivo para la consecución de nuestra reivindicación, y nos permite seguir trabajando para mejorarla.

En el borrador de Real Decreto presentado por el Gobierno se establece, como exigíamos las organizaciones sindicales (CCOO y UGT) en virtud de los Acuerdos de Pensiones del 2.006, un procedimiento común para determinar la posible aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación en actividades penosas, tóxicas o peligrosas.

En el mismo sentido y aunque lo conseguido hasta ahora es un paso importante, desde CCOO continuamos manteniendo contactos permanentes con los diferentes grupos parlamentarios y con el Gobierno en un intento de favorecer la posibilidad de acuerdos políticos, por ello, hemos presentado una PROPOSICIÓN NO DE LEY que nos conduzca a acelerar el proceso de reconocimiento de la profesión policial como profesión de riesgo y consecuentemente sea prioritario el comienzo de los estudios para otorgar al colectivo el régimen especial de seguridad social y con ello el anticipo de la edad de jubilación.

PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE REGULA EL RÉGIMEN JURÍDICO Y EL PROCEDIMIENTO GENERAL PARA ESTABLECER COEFICIENTES REDUCTORES DE LA EDAD DE JUBILACIÓN EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

ALGO SE MUEVE: LA UNIDAD DE ACCIÓN DE LAS FUERZAS SINDICALES COMIENZA A OBTENER RESULTADOS.

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 26-Octubre-2.010

Las organizaciones sindicales , CCOO, UGT, CSI-F, COP y CSL, se reúnen en el Congreso de los Diputados con los Diputados del PSOE:

Antonio Hernando Vera, Diputado por Madrid. Miembro de la Comisión de  Presupuestos y Vocal de la Comisión de Administraciones Públicas. (Izquierda).

José Manuel Bar Cendón, Diputado por Illes Balears. Miembro de la Comisión de Interior. (Centro).

Carlos González Serna, Diputado por Alicante. Portavoz Adjunto de la Comisión de Interior. (Derecha).

Los representantes sindicales informaron a los Srs. Diputados de la necesidad de dar una respuesta clara a la reivindicación del colectivo, más aún si teníamos en cuenta el precedente existente desde el anterior ejercicio presupuestario que condujo al anticipo de la edad de jubilación del Cuerpo de la Ertzaintza, motivo más que suficiente para que, en el actual presupuesto, se actuase de la misma manera y se corrigiera el agravio al que se ven sometidos el resto de los Cuerpos de Policías Autonómicas y Locales.

En este sentido, se les hace notar la presentación de una serie de enmiendas que, en una línea similar a la propuesta efectuada en su momento por el Grupo Socialista y el Partido Nacionalista Vasco, den respuesta a los colectivos afectados. Asimismo, los representantes de las organizaciones sindicales, dejamos claro que nuestra reivindicación, además de ser solidaria con la caja única de la Seguridad Social, cumple con una serie de objetivos, mejora la seguridad de la ciudadanía porque renueva y rejuvenece las plantillas, economiza las precarias economías de las Corporaciones Locales y, por supuesto, es una medida que contribuye a mejorar la salud laboral de los integrantes de los Cuerpos Policiales.

Los Srs. Diputados, a través del Sr. Hernando, se muestran receptivos y admiten la necesidad de dar una respuesta clara al colectivo, entienden que se deben tomar iniciativas que conduzcan a la solución del problema.

No obstante el Sr. Hernando advierte que, EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL 2.011, ve muy difícil que nuestra reivindicación prospere, más aún estando abierta la Mesa del Pacto de Toledo y el debate de las Pensiones.

Consecuentemente, y entendiendo que, tanto el Gobierno como el Grupo Socialista deben tener un gesto claro, se ofrece como interlocutor y en el plazo de una semana, poder brindarnos una solución que convenza a todas las partes y pone como ejemplo, la APROBACIÓN DE UNA PROPOSICIÓN NO DE LEY INSTANDO A LA COMISIÓN NO PERMANENTE DEL PACTO DE TOLEDO A PRESENTAR LOS TRABAJOS QUE RECOZCAN EL DERECHO DE LOS CUERPOS DE POLICÍAS AUTONÓMICAS Y LOCALES AL ACCESO AL ANTICIPO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN.

Ante esta predisposición política, y con esta propuesta, las fuerzas sindicales entendemos que, una vez nos llegue la oferta emitida, estudiarla con seriedad y buscar los puntos de acuerdo que nos conduzcan a solucionar nuestra reivindicación.

ALGO SE MUEVE: LA UNIDAD DE ACCIÓN DE LAS FUERZAS SINDICALES COMIENZA A OBTENER RESULTADOS. 2ª PARTE.

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26 de Octubre de 2.010

Las organizaciones sindicales , CCOO, UGT, CSI-F, COP y CSL, se reúnen en el Congreso de los Diputados con los Diputados del PP:

Miguel Barrachina Ros, Diputado por Castellón. GP. Popular. Miembro de las Comisiones de Presupuestos y de la Comisión no permanente, seguimiento y evaluación Acuerdos Pacto de Toledo.

 

Ignacio Cosidó Gutiérrez, Diputado por Palencia. GP. Popular. Portavoz de la Comisión de Interior y Vocal de la Comisión de Defensa. Ponente de la Ponencia de la Ley Orgánica del Régimen Disciplinario Cuerpo Nacional Policía.

 

Igual que en la reunión anterior, los representantes sindicales informaron a los Srs. Diputados de la necesidad de dar una respuesta clara a la reivindicación del colectivo, más aún si teníamos en cuenta el precedente existente que condujo al anticipo de la edad de jubilación del Cuerpo de la Ertzaintza.

En este sentido, se les comunica la presentación de una serie de enmiendas que, en una línea similar a la propuesta efectuada en su momento por el Grupo Socialista y el Partido Nacionalista Vasco, presentadas por el Grupo de Izquierda Unida, Esquerra Republicana e Iniciativa per Catalunya els Verds, que den respuesta a los colectivos afectados.

Los Srs. Diputados, a través del Sr. Cosidó, se muestran receptivos y admiten la necesidad de dar una respuesta clara al colectivo, pero que DIFICILMENTE APOYARÁN LAS ENMIENDAS A LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO, aunque entienden que se deben tomar iniciativas que conduzcan a la solución del problema.

Los Srs. Diputados, a través del Sr. Cosidó, se muestran receptivos y admiten la necesidad de dar una respuesta clara al colectivo, pero que DIFICILMENTE APOYARÁN LAS ENMIENDAS A LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO, aunque entienden que se deben tomar iniciativas que conduzcan a la solución del problema.

En este sentido, nos reitera la posición del Grupo Popular, en cuanto al Régimen Estatutario tanto del Cuerpo Nacional de Policía (que próximamente se debatirá) y el de las Policías locales, insistiendo en la necesidad de Legislar para las Policías Locales una Ley propia, cuestión que llevarán en su próximo programa electoral.

Esta cuestión, es recogida por los representantes sindicales favorablemente, pero, se les indica que el motivo de la reunión es, en la actualidad, el anticipo de la edad de jubilación para policías autonómicos y locales, y en esta línea nos debemos mover.

Dicho lo anterior, les comunicamos la propuesta que se nos había realizado por el Grupo Socialista, la APROBACIÓN DE UNA PROPOSICIÓN NO DE LEY INSTANDO A LA COMISIÓN NO PERMANENTE DEL PACTO DE TOLEDO A PRESENTAR LOS TRABAJOS QUE RECONOZCAN EL DERECHO DE LOS CUERPOS DE POLICÍAS AUTONÓMICAS Y LOCALES AL ACCESO AL ANTICIPO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN, cuestión que no les desagrada y que podría ser una buena solución para el colectivo, más aún, entienden que esta iniciativa podría ser conjunta entre ambos Grupos Políticos.