CALENDARIO DE MOVILIZACIONES

LA SEGURIDAD ES UN DERECHO DE LA CIUDADANÍA, ....., CON LOS RECORTES ..... QUIEREN DESTRUIR LA SEGURIDAD PÚBLICA, ...... NO NOS CALLARÁN,

Presentación

Estamos viviendo en una sociedad de información que depende cada vez más de la creación, la administración y la distribución de la información, el acceso a las nuevas tecnologías en materia de información nos ofrecen infinidad de posibilidades para comunicarnos que debemos aprovechar, obvio es afirmar que disponer de información y poder transmitirla tiene una importancia fundamental para las organizaciones sociales.

La pretensión de crear este Blog, supone cumplir varios retos, el primero darnos a conocer, resulta fundamental que todos nuestros lectores, sean o no afiliados a nuestro Sindicato, conozcan y participen de nuestros trabajo, en segundo y mas importante, pretende ser un lugar de encuentro donde compartir ideas, intercambiar opiniones y realizar propuestas.

Desde esta perspectiva, intentaremos dia a dia proporcionar la información que consideremos importante para fortalecer la salud del colectivo policial desde el prisma sindical.

Os esperamos.

sábado, 5 de mayo de 2012

El jefe de Alcaldía de Benidorm denigra a sus policías en Twitter


Alguien de manera inmediata debería tomar medidas contra este sujeto, más aún cuando piensa que su propio padre era un vago, un vividor, un analfabeto y un corrupto.




Captura de pantalla de @JorgeAladdin

El jefe de gabinete del alcalde socialista de Benidorm Agustín Navarro, Jorge Fauró, utiliza una cuenta anónima de Twitter para desacreditar a los agentes de la Policía Local de su propio Ayuntamiento. Los miembros de este cuerpo de seguridad han iniciado una serie de movilizaciones —que se prolongarán desde el día 2 hasta el 18 de mayo— para protestar contra la decisión del alcalde de eliminar el complemento de productividad que cobraban.

La reacción del hombre de confianza de Navarro, Jorge Fauró, ha sido utilizar la red social Twitter para arremeter contra los agentes. A lo largo del pasado fin de semana, utilizando el pseudónimo @JorgeAladdin, el jefe de gabinete de Alcaldía escribió más de una decena de tweets en los que describe a los policías locales de Benidorm como vagos, vividores, analfabetos y corruptos.

«Si tienes un hijo tonto no lo tires, siempre podrá acabar de Policía Local», escribió Fauró el pasado sábado. Era su reacción a la asamblea en la que los agentes acordaron sus movilizaciones contra el alcalde socialista. Ese «tweet» tan sólo encendió la mecha de los comentarios denigrantes del hombre de confianza del alcalde contra los agentes.

Desarticular comandos

Pocos minutos después, Fauró volvía a la carga burlándose de las reivindicaciones laborales de estos funcionarios: «Es lógico que la Policía Local quiera cobrar más que la Nacional o la Guardia Civil, porque han desarticulado (sic) más comandos que nadie». En el mismo sentido, el jefe de gabinete del alcalde socialista escribió: «Que la Policía Local viva en chalés y la Guardia Civil en casas-cuartel se debe a que los primeros deben protegerse de etarras y yihadistas».

Fauró también ridiculizó la labor de los agentes con el siguiente «tweet»: «La Policía Local contraataca a los recortes y exige un plus de peligrosidad por cubrir procesiones y soplar el silbato de vez en cuando». En otros mensajes, el hombre de confianza de alcalde pone en duda la capacidad de sus agentes: «El policía local que me ha detenido por hacer estos comentarios no ha podido leerme mis derechos. Ahora exige un plus por aprender a leer», ironizó en Twitter. En otro mensaje de la red social, Fauró sostiene que «al policía local de paisano se le reconoce fácilmente: polo Lamartina, Vans y G-Start, todo falso e incautado en los mercadillos».

Además de acusar a los agentes de apropiarse de las mercancías incautadas, el hombre de confianza de Agustín Navarro también les pinta como unos vagos. En un «tweet» relata el siguiente «aforismo jedi»: «Yo fui policía local como lo fue mi padre. Qué cojones es eso de tener que estudiar. Además, peor sería tener que trabajar».


Acceso a la noticia: 


viernes, 4 de mayo de 2012

Felicidades.



La Coordinadora Federal de Policías Autonómicas y Locales de la FSC-CCOO quiere poner el acento en una cuestión que rara vez se sitúa en el centro del debate político: La Gestión de la diversidad.

Iniciativas como ésta dejan claro que aún en tiempos de crisis hay quien se preocupa por mantener vivos los principios de solidaridad y respeto hacía una serie de colectivos ya de por sí vulnerables, precarizados y estigmatizados.

Por ello, nos congratulamos y felicitamos la puesta en marcha de una iniciativa tan especial, y más aún, cuando se dirige especialmente al colectivo policial.

La Plataforma tiene como objetivo fundamental  impulsar y promover cambios en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y mejoras en sus procedimientos de actuación, para garantizar a la sociedad diversa y de forma especial, a los colectivos minoritarios -los más vulnerables- un trato policial respetuoso e igualitario.


En sus contenidos, los profesionales de la seguridad, tendremos acceso a noticias, documentos y actividades que tendrán sin duda un valor esencial nuestro trabajo.







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jueves, 3 de mayo de 2012

Acoso a los funcionarios. Será prohibitivo ponerse enfermo.


El ejecutivo de Mariano Rajoy continúa con su campaña de desprestigio de la imagen de los empleados y empleadas del sector público, al culparnos de aumentar el déficit público cuando nos ponemos enfermos o sufrimos una lesión por accidente.

La medida que hoy traemos a nuestra página, es un anticipo de las muchas que, de manera indirecta se nos podrá aplicar, aunque en un principio parece que va destinada a los funcionarios civiles del Estado.

Dentro del Plan Nacional de Reformas para el 2012, enviado a Bruselas, en su apartado 19 denominado “Plan para combatir el absentismo de los empleados públicos”, contempla  que a lo largo de este año "se reformarán las condiciones de acceso y permanencia en la situación de incapacidad temporal de los funcionarios civiles del Estado",  nuestro Gobierno, considera debe atajar la "elevada" tasa de absentismo entre los funcionarios y funcionarias por lo que prevé que los empleados públicos no cobren la totalidad de su salario durante los tres primeros meses de baja por incapacidad temporal, modificando el cómputo de las situación de incapacidad temporal en días en lugar de meses para textualmente "reflejar con exactitud la situación real de la enfermedad".

Además, no se abonarán los subsidios en caso de incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos y se acortarán los plazos de expedición y entrega de los partes de baja por parte de los afectados.

El Gobierno que desgraciadamente no se ha enterado de que los empleados y empleadas públicas no somos culpables de la crisis que padece la administración, para justificarse ante la opinión pública, y como aquello del “cafelito y el periódico” no les salió bien nos atacan, ahora con que "dado que las situaciones de ausencia se remuneran, el absentismo produce un perjuicio directo a las arcas públicas de imposible justificación, con los consiguientes costes para el conjunto de la sociedad".

También y para redondear el disparate, manifiesta que el absentismo "repercute directamente en la productividad de la Administración Pública no sólo a consecuencia de las ausencias, sino también debido a sus efectos negativos sobre la motivación de los empleados que acuden a su centro de trabajo y sobre el desempeño de labores por éstos que normalmente no son de su competencia". Asimismo, el Ejecutivo considera que el absentismo contribuye "a aumentar la interinidad en el empleo público, lo que también puede repercutir en la productividad del trabajo".

Es decir que para el funcionario Montoro, el déficit público, la falta de motivación en el trabajo y la interinidad es culpa de los trabajadores y trabajadoras que sufren enfermedades o han tenido la desgracia de sufrir un accidente.

¡Que pena!, o parafraseando el dicho, ojalá que lo que nos recortes en salud te lo gastes en medicinas.



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