ENTREVISTA ANNA NELLBERG, PRESIDENTA DE EUROCOP, REALIZADA POR LA REDACCIÓN DE AUGC.

Como es la mujer que está al frente de los policías europeos: EuroCOP.?

Tengo 39 años y vivo en Suecia, a 200 kilómetros al noroeste de Estocolmo.

Ingresé en el cuerpo de policía en 1999, donde trabajé como oficial de patrulla. En ese mismo año, 1999,me afilié a la Unión de Policía.

Además soy miembro del Comité Nacional de la Unión de Policía Sueca desde 2006. Y el pasado otoño fui elegida como presidenta de EuroCOP, por lo que estoy realmente honrada pero también soy consciente de que es un gran reto.

En cuanto a mis aficiones me gusta la jardinería, la cocina, el deporte y el adiestramiento de perros, yo tengo un Rottweiler.

Su llegada la dirección de EuroCOP, coincide con una grave crisis económica y financiera que puede llegar a afectar a los derechos de los trabajadores. Es más, en todos países de la zona euro ya se registran recortes salariales, el paro sigue creciendo. Como ve este momento para los responsables de la seguridad policial de la unión?

Desde mi punto de vista, Europa se encuentra en una encrucijada en la actualidad: o avanzamos juntos o vamos a ver la disminución gradual de los importantes logros de la Unión Europea, especialmente en relación a la cooperación policial.

Los recortes salariales y el deterioro de las condiciones de trabajo también están afectando a la policía en un número creciente de países.

Nuestra principal preocupación son, sin embargo, aquellos estados que todavía tienen un largo camino por recorrer antes de que sus policías puedan afirmar que es de igualdad con sus colegas de otros países de Europa. Déjenme darles un ejemplo: cuando Letonia y Lituania empezaron a participar plenamente en la cooperación Schengen en 2007, todo el mundo convino en que todavía se tenía que invertir más en sus servicios policiales en los años venideros con el fin de poder ofrecer a los ciudadanos los altos niveles de profesionalidad e integridad que se requiere.

El efecto de las condiciones sociales en la policía es así de drástica. No creo que nadie quiera realmente que el salario de un agente de policía no sea lo suficiente como para mantener a su familia. Pero, sin embargo, algunos Estados miembros de la UE se están moviendo en esta dirección.

Además esto está siendo un desastre social, es un caldo de cultivo para la corrupción.

Los agentes de policía en muchos países también pagan el doble por la crisis: En primer lugar, no están exentos de los recortes en los salarios  y las pensiones que afectan a todos los trabajadores. En segundo lugar, tienen que cumplir con las consecuencias del aumento de las tensiones sociales que se generan por estos cortes. El trabajo de ser un agente de policía se vuelve más difícil y más exigente, mientras que las condiciones salariales y de trabajo empeoran. Esto no es un buen desarrollo.

EuroCOP ha reaccionado rápidamente a esta amenaza a nuestra profesión. Ya en el año 2007 hemos exigido que la UE se ponga de acuerdo sobre normas mínimas razonables para la policía. Este es el único camino a seguir. El plan de acción que hemos adoptado en el Congreso de EuroCOP, en el que fui elegida, tiene unas normas mínimas para la policía en el centro de nuestra agenda para los próximos años.

Esta es una de las cuestiones más importantes para EuroCOP.

Muchos políticos con la crisis reclaman unidad fiscal europea, pero para cuando una unidad policial? ¿con ella sería mas factible la persecución de los delitos?

Personalmente no creo que una policía unificada fuera la mejor solución para Europa, por lo menos en una perspectiva a medio plazo. Las diferencias en la cultura jurídica son simplemente demasiado grandes para tener un enfoque “único para todos”.

Europa durante mucho tiempo se caracterizó por una gran variedad de sus culturas nacionales, que necesariamente también muestran diferencias en los sistemas jurídicos y policiales.

Sin embargo, estoy convencida de que EuroCOP logrará obtener un progreso con su exigencia de un acuerdo sobre normas mínimas comunes para la policía de toda Europa. Tenemos que empezar por ahí, en el nivel de base, en lugar de pensar en nuevas estructuras generales que están muy lejos de la gente.

Antes de pensar en una policía unificada en Europa debemos concentrarnos en lo que nosotros podemos hacer con el fin de mejorar la actuación policial dentro de un marco nacional determinado. Nuestra respuesta es un conjunto común de normas mínimas que sea vinculante para todos los Estados miembros: capacitación, equipamiento, necesidad de estatuto jurídico que forme parte de este código europeo tanto en derechos colectivos como individuales y unas condiciones laborales básicas.

Como ve una policía sueca la falta de derechos laborales de sus socios los Guardias Civiles?

Desde una perspectiva sueca, la falta de derechos laborales en la Guardia Civil parece como algo de otro planeta. Un sistema en el que los agentes de policía están severamente limitados en el ejercicio de los derechos constitucionales es imposible de conciliar con la idea de un estado democrático gobernado por el estado de derecho. 

Tenemos que aceptar que los acontecimientos históricos en el pasado han dado lugar a sistemas donde parte de la policía operaba bajo un estatuto militar. Pero también estamos convencidos de que estos sistemas están históricamente superados y parecen fuera de lugar para un estado democrático moderno.

En España hay cambio de gobierno, desde EuroCOP se tomará alguna medida para mejorar esta falta de derechos de los guardias y sus representantes?

EuroCOP tiene una dilatada historia de apoyo al movimiento sindical en la Guardia Civil. Estamos orgullosos de los logros de nuestros colegas que han sido posibles sólo a través de sacrificios personales y dificultades. Es por ellos que debemos continuar la lucha junto con los representantes de los guardias y al lado del movimiento sindical en España.

Creo firmemente que la estrecha coordinación con todos los miembros de EuroCOP en España es la clave de nuestro éxito. Se ha avanzado en la última década y creo firmemente que podemos lograr más si mantenemos este ímpetu.

Además de la guardia civil aún quedan otras “policías” militarizadas, que opinión le merecen? ¿EuroCOP es partidaria de desmilitarizar estas instituciones policiales?

El estado civil de la policía es parte de los objetivos establecidos en los Estatutos de EuroCOP. Por esta razón, EuroCOP apoyará las iniciativas de desmilitarización de la Guardia Civil. Por otra parte, creemos firmemente que el cambio es posible: La desmilitarización de la Gendarmería en Bélgica en 2001 y en Austria en 2006, son ejemplos de que la historia no tiene por qué dictar lo que hacer en nuestro futuro.

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