En la reunión de trabajo, la representación sindical le comunicó los problemas que en la actualidad aquejan a las personas que componen los diversos cuerpos de Policía Local, remarcando cuestiones como el envejecimiento de las plantillas y la necesidad de retomar las negociaciones para el anticipo de la edad de jubilación, la falta de un marco normativo común y la inseguridad jurídica en el desempeño de su trabajo, la complejidad de realizar sus funciones con capacidad propia, sin tener que acudir a la redacción de protocolos y acuerdos que dejan las actuaciones al albor de las voluntades políticas y judiciales.
CALENDARIO DE MOVILIZACIONES
Presentación
Estamos viviendo en una sociedad de información que depende cada vez más de la creación, la administración y la distribución de la información, el acceso a las nuevas tecnologías en materia de información nos ofrecen infinidad de posibilidades para comunicarnos que debemos aprovechar, obvio es afirmar que disponer de información y poder transmitirla tiene una importancia fundamental para las organizaciones sociales.
La pretensión de crear este Blog, supone cumplir varios retos, el primero darnos a conocer, resulta fundamental que todos nuestros lectores, sean o no afiliados a nuestro Sindicato, conozcan y participen de nuestros trabajo, en segundo y mas importante, pretende ser un lugar de encuentro donde compartir ideas, intercambiar opiniones y realizar propuestas.
Desde esta perspectiva, intentaremos dia a dia proporcionar la información que consideremos importante para fortalecer la salud del colectivo policial desde el prisma sindical.
Os esperamos.
lunes, 2 de abril de 2012
En la reunión de trabajo, la representación sindical le comunicó los problemas que en la actualidad aquejan a las personas que componen los diversos cuerpos de Policía Local, remarcando cuestiones como el envejecimiento de las plantillas y la necesidad de retomar las negociaciones para el anticipo de la edad de jubilación, la falta de un marco normativo común y la inseguridad jurídica en el desempeño de su trabajo, la complejidad de realizar sus funciones con capacidad propia, sin tener que acudir a la redacción de protocolos y acuerdos que dejan las actuaciones al albor de las voluntades políticas y judiciales.
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